Plano de Desenvolvimento Pessoal do Idoso

inscrições: http://bit.ly/planoiidoso
O funcionamento dos lares de idosos em Portugal tem vindo a melhorar  e para tal têm contribuído as diretivas da Segurança Social e do modelo de Avaliação da Qualidade das ERPI .
Uma das exigências é  que cada idoso que entre numa Estrutura Residencial para idosos (ERPI) seja avaliado e se estabeleça um plano de desenvolvimento individual do idoso.
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um instrumento que tem como objetivo organizar, operacionalizar e integrar todas as respostas às necessidades, expetativas e potenciais de desenvolvimento, identificadas em conjunto com o cliente.


Objetivos gerais:  
- Reconhecer a importância do Plano de Desenvolvimento Individual como uma ferramenta fundamental na gestão
dos cuidados/prestação de serviços ao idoso.

Objetivos específicos:
-  Enquadrar o PDI no Sistema de Gestão da Qualidade;
-  Elaborar, implementar, monitorizar, avaliar e rever o Plano de Desenvolvimento Individual do idoso;
-  Analisar casos práticos.
 
Programa: 
- Sistema de Gestão da Qualidade: enquadramento e conceitos base
- PDI: Conceito e objetivos 
PDI – Elaboração
Modelos operacionais de PDI - Modelo da Qualidade de Vida
Avaliação diagnóstica do Idoso
Avaliação Multidimensional: Funcionamento Adaptativo, Redes de Contacto Social, Gestão Emocional, Comportamento Cognitivo
PDI – Estratégias de monitorização
PDI - Avaliação
Construção de um Plano Individual
Análise de casos práticos

Inscrições: http://bit.ly/planoiidoso