Inovar nos Recursos Humanos significa desenvolver e cocriar, com os colaboradores, ferramentas e políticas de gestão de pessoas que garantam elevados níveis de envolvimento, retenção de talento e aumento da produtividade. O objetivo é desenhar uma experiência de colaborador - employee experience - simples, gratificante e motivadora, para todos os colaboradores, durante o seu ciclo de vida na Organização. Nesta sessão, iremos perceber o que é uma employee experience e o papel do Design Thinking no seu desenho.
Plataforma: ZOOM
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